Emploi
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Publié le 17 octobre 2022
Prendre soin au sein des EHPAD publics de la Ville de Lyon
Le CCAS cherche 40 infirmières ou infirmiers et aide-soignantes.
Contenu
4 EHPAD à Lyon
Le CCAS de la Ville de Lyon gère 4 EHPAD publics : Villette d’Or (3e), Marius Bertrand (4e), Etoile du Jour (5e) et Balcons de l’Ile Barbe (9e). Des EHPAD publics sans actionnaires, au service de nos aînés.
Face à la hausse constante du nombre de personnes âgées dépendantes à accueillir, le CCAS s’est engagé à augmenter le nombre de places de résidents répondant ainsi aux besoins de nos seniors. Des extensions et travaux d’aménagement sont en cours dans les différents établissements de la Ville. L’environnement global des résidents est repensé pour améliorer le confort des différents espaces de vie intérieur et extérieur et apporter des réponses au plus proche de leurs besoins (Pôles d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), Unités de Vie Protégées (UVP), espaces SNOZELEN, espaces partagés …)
L’objectif est d’offrir un total de 360 lits d’ici fin 2023.
Plusieurs dizaines de postes d’infirmières et d'infirmiers diplômés d’état et d’aides soignantes diplômées d’état sont donc proposés pour renforcer les équipes dès maintenant et au cours des prochains mois
Travailler pour les EHPAD du CCAS, c'est donner du sens à votre vie professionnelle, dans une ville engagée, en rejoignant un collectif de 230 salariés.
Une diversité des profils pour un objectif commun !
Les postes proposés vous permettront de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, auxiliaire de vie, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute …).
Grâce aux différentes possibilités de contrats, selon vos disponibilités et les besoins des structures, vous pourrez concilier vie privée et vie professionnelle.
Des rémunérations attractives :
- Infirmiers diplômés d’état, rémunération moyenne – jeune diplômé : 1994€ net / mois
- Aides soignantes diplômés d’état, rémunération moyenne – jeune diplômé : 1750€ net / mois
Les salaires sont variables selon l'expérience, les indemnités de dimanche et les primes selon les métiers : Ségur, grand âge …
Rejoignez un collectif pluridisciplinaire et un environnement de travail pensé comme un lieu de vie.
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Pourquoi nous rejoindre ?
> Des contrats adaptés selon vos projets de carrière : CDD de 1 an, 3 ans ou titularisation, vacations.
> Des horaires stables : un week-end sur deux de libre.
> Des établissements au cœur des arrondissements de Lyon.
> Des équipes pluridisciplinaires, des protocoles de soin et du matériel pour travailler dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun.
> En plus du salaire fixe : une participation employeur à la mutuelle, une prise en charge à 50% du titre de transport, la prime Ségur et la prime Grand Âge.
> Pouvoir se former et faire évoluer sa pratique tout au long de son parcours professionnel : SNOEZELEN, bientraitance, hygiène, nutrition, analyse de la pratique …
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Dossier
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